Pakiet STAY - oferta dla MŚP

2017-06-02

Za nami pierwsze szkolenie w ramach Akademii Kompetencji Menedżerskich współorganizowane przez Agencję Rozowoju Regionu Kutnowskiego.

Na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego w dniach: 27 – 28 maja odbył się pierwszy blok Zarządzanie wiekiem, prowadzony przez Patrycję Woszczyk - ekspertką ds. różnorodności i projektów HR, trenerką umiejętności psychospołecznych, od 10 lat zajmującą się tematyką zarządzania różnorodnością w organizacjach. Jak potwierdzają uczestnicy w swoich opiniach, szkolenie dostarczyło nie tylko cennej wiedzy, ale też pozwoliło inaczej spojrzeć na zarządzanie zróżnicowanym pod względem wieku zespołem pracowników i utwierdziło w przekonaniu, że "zmotywowany pracownik 50+ to zadowolony pracodawca"!

Warsztaty dostarczyły uczestnikom wielu pozytywnych emocji i zainspirowały do dalszych przemyśleń.

Poniżej wybrane komentarze uzyskane po szkoleniu:

„Szkolenie przeprowadzone przez Trenerkę o bardzo wysokich kompetencjach i międzydyscyplinarnej wiedzy, w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. Jedno z najlepszych w jakich brałam udział. Czas spędzony na szkoleniu był bardzo korzystną inwestycją, uzupełniającą mój warsztat menadżerski.” - Marta, Kierownik MŚP "Szkolenie na najwyższym poziomie.

"Organizatorzy godni polecenia!" - Kamila, Kierownik MŚP

„Bardzo pozytywnie oceniam pierwsze dni szkolenia w ramach Akademii Kompetencji Menedżerskich. Trenerka Pani Patrycja Woszczyk wykazała się dużą wiedzą merytoryczną i praktyczną, w bardzo przejrzysty i praktyczny sposób przekazała w jaki sposób komunikować się z różnymi pokoleniami. W mojej pracy zawodowej z pewnością ta wiedza zaowocuje. Kwestie logistyczne i organizacyjne szkolenia również były na wysokim poziomie.” - Ewelina Kierownik MŚP

Przed nami kolejne edycje: Akademii Kompetencji Menedżerskich, a także Akademia Zarządzania Zasobami Ludzkimi - kierowana do pracujących w MŚP zajmujących się sprawami pracowniczymi, oraz Akademia 50+ - adresowana do pracowników MŚP w wieku 50 i więcej lat.

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniach – ostatnie wolne miejsca czekają na Państwa!

Wszelkie informacje o programie szkoleń oraz rekrutacji na stronie projektu: http://www.stay.uni.lodz.pl/

aktualnosci|sp_konsultacyjne6_895024

PAKIET STAY – ATRAKCYJNA OFERTA
DLA FIRM I PRACOWNIKÓW MŚP:

1. BEZPŁATNE, CERTYFIKOWANE SZKOLENIA z rozwoju kompetencji miękkich dla pracowników MŚP, realizowane zgodnie z założeniami MODELU STAY. Każdy z bloków szkoleniowych to 96 godzin dydaktycznych prowadzonych przez doświadczonych trenerów, na wiodącej uczelni w kraju – Uniwersytecie Łódzkim.

Szkolenia prowadzone są w ramach 3 grup:

znaczek_okAkademii Kompetencji Menedżerskich (AKM) dedykowanej kadrze zarządzającej, w tym właścicielom przedsiębiorstw – więcej

znaczek_okAkademii Rozwoju Kompetencji Osób 50+ (A50+) dedykowanej pracownikom w wieku 50 lat i więcej – więcej

znaczek_okAkademii Zarządzania Zasobami Ludzkimi (AZZL) dedykowanej pracownikom działów HR/KADR – więcej

LICZBA MIEJSC OGRANICZONA!!!

WIĘCEJ O SZKOLENIACH W ZAKŁADCE REKRUTACJA

2. NOWATORSKIE NARZĘDZIE DIAGNOSTYCZNE AGE POSITIVE – pozwalające pracownikowi 50+ ocenić swój potencjał, jednocześnie wspierające procesy zarządzania wiekiem.

znaczek_okWypełniając prosty, dostępny on-line kwestionariusz będzie można trafniej rozpoznać potrzeby osoby badanej, co pozwoli na uniknięcie błędów w zarządzaniu w obliczu starzenia się zasobów pracy zobacz więcej…

3. KOMPENDIA WIEDZY – nowoczesne i praktyczne PODRĘCZNIKI z zakresu utrzymania aktywności zawodowej.dla:

znaczek_okpracodawców MŚP – więcej

znaczek_okinstytucji szkoleniowych – więcej

znaczek_okinstytucji otoczenia biznesu – więcej

Jeśli masz jakieś wątpliwości – zapytaj naszego konsultanta:


« powrót


x
Nasza strona korzysta z plików cookies. Używamy ich w celu poprawy jakości świadczonych przez nas usług. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia swojej przeglądarki. Więcej informacji na temat wykorzystywanych przez nas informacji zapisywanych w plikach cookies znajdziesz w polityce plków cookies.